安徽邦威路橋有限公司成立于2015年7月，注冊人資本金5000萬元，公司組織架構為工程技術部、安質部、施工隊、經營管理部、綜合辦公室、材料部、拌合站及實驗室，現有正式員工30余人，其中中高級職稱7人、專業(yè)技術人員及特種工18人，工作人員全部持證上崗。公司地址位于銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)翠湖五路145號，主營業(yè)務為市政公用工程施工總承包（叁級），同時兼有施工勞務分包資質，瀝青混凝土生產、銷售、施工，建筑工程施工、機械設備租賃、園林綠化工程施工等。目前配置鐵拓機械LB-3000型拌合站，瀝青砼路面的施工、攤鋪、碾壓機械設備配套齊全。
產業(yè)工人是企業(yè)蓬勃發(fā)展的基石，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，在加快產業(yè)轉型升級、推動技術創(chuàng)新、提高企業(yè)競爭力等方面具有基礎性作用。近年來，我公司嚴格貫徹落實全國、省、市新時期產業(yè)工人隊伍建設改革系列精神，抓住新舊動能轉換的有利時機，優(yōu)化實戰(zhàn)平臺，完善培育機制，打通發(fā)展通道，全面打造規(guī)范化、規(guī)模化的培訓基地，搭建起產業(yè)工人培育的全新體系，為提高廣大員工的綜合素質及個人技能，努力構建知識性、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍提供了堅實保障，同時為公司高質量發(fā)展提供了強勁的人才支撐。
一、搭建實戰(zhàn)平臺，營造“崇技尚能”氛圍
以賽促學，挖掘高水平產業(yè)工人。我公司近年來積極組織產業(yè)工人參加省、市住房和城鄉(xiāng)建設廳舉辦的各項職業(yè)技能競賽，同時持續(xù)完善公司內部培訓體系，優(yōu)化培訓流程，精化培訓課件，多方面、多角度的提高產業(yè)工人的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
二、創(chuàng)新創(chuàng)效，提高產業(yè)工人創(chuàng)新活力
按照“瞄準前沿、統(tǒng)籌規(guī)劃、以我為主、有序推進”的工作原則，和“自上而下抓項目，以點帶面；自下而上搞創(chuàng)新，全員改善”的工作思路，全面開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作。
三、改革機制，暢通產業(yè)工人晉升渠道
在公司內建立產業(yè)工人常態(tài)化聘任機制和技能等級激勵體系，合理設置產業(yè)工人成長通道，已聘人員采用定期考核和一年一續(xù)聘的制度，積極帶動職工主動學習，主動提升的熱情。
今后，我公司將繼續(xù)高度貫徹落實黨中央、國務院關于推進產業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍，緊貼產業(yè)發(fā)展需求培養(yǎng)技術節(jié)能人才，把勞模精神及創(chuàng)新精神在各個崗位上發(fā)揚光大，促進人才鏈及產業(yè)鏈的共振及共贏，為產業(yè)工人技能培訓提供堅實基礎。同時，我公司將繼續(xù)做好廠區(qū)培訓基地的建設，更精準地服務職工的需求。
  
（廠區(qū)全貌） （攪拌站）
  
（攪拌站內景）
 
（瀝青混合料生產中）
 
（機械設備） （職工風采）
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